九江仲裁委员会是根据《中华人民共和国仲裁法》的规定依法设立的仲裁机构,主要受理平等主体的自然人、法人和非法人组织之间的合同纠纷及其他财产权益纠纷。因事业发展需要,现面向社会公开招聘仲裁秘书,诚邀优秀人才加入。
一、招聘岗位及人数
仲裁秘书2名
二、岗位职责
1.宣传和推行仲裁法律制度;
2.组织、推动和管理仲裁程序,协助仲裁庭办理案件,处理仲裁文书;
3.负责仲裁庭审记录及案卷整理、归档工作;
4.完成领导交办的其他相关工作。
三、招聘条件
(一)基本条件
1.政治立场坚定,拥护党的路线方针政策,遵纪守法,品行端正,诚信可靠;
2.热爱仲裁事业,具备较强的责任心、事业心和团队协作精神;
3.身体健康,具备正常履行岗位职责的身体条件;
4.年龄原则上不超过35周岁(1991年1月1日以后出生),特别优秀者可适当放宽。
(二)任职条件
1.具有全日制本科及以上学历,法学相关专业;
2.已通过国家统一法律职业资格考试并取得A证;
3.熟悉仲裁法、民事诉讼法、民商法、知识产权法等法律法规;
4.具备良好的语言表达、文书写作、沟通协调及计算机操作能力。
(三)不予聘用的情形
1.曾受过刑事处罚或涉嫌违纪违法正在接受审查的;
2.曾被开除公职或辞退的;
3.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;
4.有其他不适宜从事仲裁工作情形的。
四、招聘程序
(一)报名
1.时间:2025年12月30日至2026年1月18日(以邮件接收时间为准)。
2.方式:应聘者须下载并填写《九江仲裁委员会公开招聘工作人员报名表》(下载地址: https://www.jjzcw.org.cn/),连同以下材料扫描打包为一个压缩文件,发送至邮箱:jiujiangzcw@163.com,邮件主题命名为“姓名+应聘仲裁秘书”:
《报名表》(Word版及本人签字扫描版);
身份证(正反面);
学历学位证书;
法律职业资格证书(A证);
近期一寸免冠证件照(电子版);
其他相关证明材料(如获奖证书、工作证明等)。
(二)资格初审
1.时间:2026年1月19日至1月21日。
2.方式:本会对报名材料进行审核,符合条件进入下一环节。初审结果将以短信或邮件方式通知。
(三)面试与综合能力测试
1.面试:时间暂定2026年1月下旬,具体时间、地点另行通知。面试主要考察专业知识、综合素质和岗位匹配度。
2.综合能力测试:通过面试者进入测试环节,内容涵盖文字写作、语言表达、计算机操作及案例分析等,时间、形式另行通知。
(四)体检与考察
1.按综合成绩(面试成绩×50%+综合能力测试×50%)从高到低排序,按1:1比例确定体检人选。
2.体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,费用自理。
3.体检合格者进入考察环节,须提交无犯罪记录证明等材料,体检、考察不合格或自动放弃的,按成绩依次递补。
(五)公示与聘用
考察合格者确定拟聘用人员,在九江仲裁委员会官网公示7个工作日。公示无异议后,办理聘用手续,试用期3个月,试用期满考核合格正式聘用。
五、薪酬待遇
提供具有竞争力的薪酬待遇,年薪不低于12万元。按规定缴纳五险一金,享受国家法定节假日及相关福利。
六、联系方式
咨询电话:0792-8368977
联 系 人:彭 琳
官方网址:https://www.jjzcw.org.cn/
九江仲裁委员会
2025年12月30日